優(yōu)比家具案例分享:
在有著105年歷史的房地產(chǎn)服務(wù)商戴德梁行，年?duì)I業(yè)收入達(dá)60億美元。近期，其上海辦公空間改造升級(jí)，優(yōu)比家具為其提供了整體辦公空間優(yōu)化方案。
此次方案，優(yōu)比家具主要是運(yùn)用非正式的公共休閑家具將聯(lián)合辦公co-working概念融入整體空間中，并且加入“電話(huà)亭”，并優(yōu)化部分會(huì)議協(xié)作區(qū)。
我們辦公空間的“體驗(yàn)感”能將品牌本身獨(dú)特的價(jià)值雕塑出來(lái)，轉(zhuǎn)換成與眾不同的企業(yè)文化。不管是自上而下的職權(quán)管理，還是自下而上的員工主人翁意識(shí)，空間毫不掩飾的如實(shí)陳述。
在沒(méi)有前臺(tái)的前廳
地點(diǎn)在位于上海南京西路恒隆廣場(chǎng)的戴德梁行辦公空間總面積約5000㎡。在沒(méi)有前臺(tái)的戴德梁行，門(mén)禁系統(tǒng)管控著人員進(jìn)出。
黑、白、灰的經(jīng)典，再配上紅色企業(yè)色加以點(diǎn)綴。
吧臺(tái)與不規(guī)則的XL沙發(fā)讓不同形態(tài)的溝通方式多元化存在。不管是依偎在U V吧椅，還是蹲坐在XL沙發(fā)，亦或是蜷縮在GK沙發(fā)的擁裹中；不約束，不局限，讓會(huì)面輕松自如，讓溝通自然默契。
好的社會(huì)制度是允許不同文化存在與表達(dá)，好的企業(yè)是促進(jìn)不同思想融合與交流。戴德梁行正是這樣一家，尊重并鼓勵(lì)不同觀點(diǎn)表達(dá)，碰撞。
優(yōu)比辦公家具提出聯(lián)合辦公 與茶水區(qū)
咖啡、茶，配上長(zhǎng)條辦公桌+休閑椅，無(wú)需定義這是茶水間還是聯(lián)合辦公區(qū)，你可以在這里喝杯咖啡，與同事聊聊工作日常，也可以離開(kāi)你的工作位，換個(gè)環(huán)境在此辦公。我們需要的是沒(méi)有打擾的空間，而不是絕對(duì)安靜，沒(méi)有聲響的辦公室。所以，逃離熟悉地帶，遠(yuǎn)離那些讓你開(kāi)聊的“老熟人”，或許這個(gè)升級(jí)版“茶水區(qū)”是一個(gè)不錯(cuò)的聯(lián)合辦公地帶。空間的界意無(wú)需標(biāo)識(shí)定義。摒棄傳統(tǒng)配色，姜黃+墨綠，沙發(fā)圓潤(rùn)的質(zhì)樸線條渲染出一種懷舊文藝感。在員工正式辦公區(qū)融入Zen沙發(fā)構(gòu)建的非正式交流分享之地。
布拉格？紐約？上海？在會(huì)議室玩穿越
我們以世界各地命名的會(huì)議室可以通過(guò)系統(tǒng)預(yù)約，會(huì)議室入口的智能顯示設(shè)備可以查看預(yù)約與使用狀態(tài)?？萍甲寖?yōu)比家具施行著智能化管理，使員工自主優(yōu)化辦公資源。升降桌成了健康辦公佳品，戴德梁行會(huì)議空間便選用了X 升降桌系列。在同一個(gè)空間，可以隨時(shí)切換會(huì)議狀態(tài)，或坐下來(lái)研討分析討論，或站起來(lái)快速分享。ZN休閑椅的加入，一改會(huì)議空間嚴(yán)肅與沉悶的氛圍。木質(zhì)椅腳與木質(zhì)地板、吊頂、墻面相互呼應(yīng)，形成整體感。
同樣的X升降桌，搭配金屬椅腳的XN，與藍(lán)灰色墻面較于以木飾面為主的會(huì)議空間更具正式感。
優(yōu)比家具,您的放心之選.
