優(yōu)比家具廣州展會
優(yōu)比家具創(chuàng)做中心總經(jīng)理王先生以“2021辦公新思維”為主題，與來自建筑、室內(nèi)的設(shè)計師精英以及辦公行業(yè)精英分享了優(yōu)比家具在行業(yè)內(nèi)的探索與實踐。
優(yōu)比家具本屆家博會的全新方向與行動綱要為“設(shè)計引領(lǐng)、內(nèi)外循環(huán)、全鏈協(xié)同”，對辦公家具行業(yè)來說，中國的設(shè)計能力已獲得廣泛的認可，就行業(yè)內(nèi)來說，應(yīng)該打破壁壘，以合作共創(chuàng)的方式，共同為顧客打造良好的辦公環(huán)境。
正如狄更斯所說，這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。
優(yōu)比家具對于企業(yè)來說，充滿了許多不確定性，同時還面臨市場新動態(tài).為應(yīng)對這樣的變化，企業(yè)管理需要自我調(diào)試，重塑跨界的數(shù)字平臺以及加強科創(chuàng)的重要性。2020年，許多企業(yè)與員工都經(jīng)歷了遠程辦公，超過5億用戶都使用過遠程辦公軟件，安全有了保障，但我們的工作效率卻越來越低下，對于企業(yè)或是員工來說，我們都渴望回到辦公場所。
優(yōu)比家具人才早已成為企業(yè)的核心競爭力，美國組織行為研究專家Jacob Morgan表明，重視員工體驗的企業(yè)比不重視員工體驗的企業(yè)平均利潤率高四倍。而在員工敬業(yè)度相關(guān)研究中我們也發(fā)現(xiàn)，辦公環(huán)境是員工敬業(yè)度七要素之一。
優(yōu)比辦公家具提出以提升生產(chǎn)力、人性化、溝通力為核心的辦公空間價值主張，除了辦公家具的選擇，更應(yīng)該注重辦公家具布局的比例。
優(yōu)比家具多年來，創(chuàng)新研發(fā)，打造符合未來辦公型態(tài)的家具；提出「以用戶為中心」的辦公空間解決方案，協(xié)助顧客創(chuàng)造人性、高效與幸福感的辦公環(huán)境，讓顧客擁有美好的辦公體驗。
優(yōu)比家具人才早已成為企業(yè)的核心競爭力，美國組織行為研究專家Jacob Morgan表明，重視員工體驗的企業(yè)比不重視員工體驗的企業(yè)平均利潤率高四倍。而在員工敬業(yè)度相關(guān)研究中我們也發(fā)現(xiàn)，辦公環(huán)境是員工敬業(yè)度七要素之一。
優(yōu)比家具,有你真好.
